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    兵營鎮四條溝村用活公益崗位提升村級治理水平

    時間:2022-06-23 11:31

    近年來,兵營鎮四條溝村充分發揮鎮村公益性崗位在穩定脫貧增收、提升公共服務、助力鄉村振興等方面的積極作用,科學設置崗位種類,按需開發崗位數量,持續做好鎮村公益性崗位聘用管理考核工作,以群眾需求為導向,努力提升公共服務水平,不斷滿足人民群眾日益增長的美好生活需求。

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    動態監管,嚴格考核機制。按照“因需設崗,按需定員”的原則,堅持公益性崗位按程序公開招聘,符合設置條件的人員自愿申報,堅持實施雙向選擇機制,確保公開、公平、公正。嚴格按照“周督辦、月考核、季總結、年評比”的考核機制,定期開展在崗人員考核工作,對于不能勝任現工作的在崗人員及時進行動態調整。 

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    嚴格要求,明確職責分工。高度重視公益性崗位選聘及日常管理工作,結合農村人居環境整治、安幼養老服務、美麗鄉村建設的需要,共設置4個類別的14個鎮村公共服務崗位,根據崗位人員自身條件優勢安排,實現人員與崗位的精準匹配,充分發揮各自特長,落實崗位職責分工;定期召開履職盡責督辦會,讓在崗人員時刻牢記自身崗位職責、工作地點、工作時間、工作要求,確保相關人員管好用好,配合村“兩委”干部積極開展村級公共服務。

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    鼓勵引導,促進穩崗增收。鎮村公益性崗位既是提升公共服務的有效載體,也是鞏固脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接最有效、最直接的方式,通過多種方式持續增強脫貧戶的“造血”功能,鼓勵各自利用離家近等優勢,將履職盡責和產業建設相結合,充分調動積極性,充分發揮公益性崗位在鄉村振興工作中的積極作用,提高依靠勞動和特長改善生活質量的思想意識。(馮剛)

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